我省举办少先队小干部骨干培训交流营

本报讯：来自全省近百名少先队小队干部，今天上午在广东青年干部学院，进行了广东首期少先队小干部骨干培训交流班。

据悉本次培训交流班将运用新理念和新方法，一改以往单纯简单的课堂教育，而是运用历奇教育。历奇教育是一种由专门设计的互动游戏加小组分享、继而启发心智、塑造健康人格的以人为本的教育新理念，新时代道德教育新方法。这种参与性高、新奇有趣、富挑战性、载歌载舞、亦庄亦谐的教育模式因其针对性强，效果明显，寓教于乐，符合当代青少年的心理需求，深受参加者欢迎，是有效开展未成年人思想道德建设和开展少先队活动的有效途径。

六一当晚，当近百名小队干集体列队进入培训现场时，不少同学还以为又是“坐听几小时报告”，脸上还带着僵硬表情，然而参加完富趣味性和挑战性的历奇活动后，彼此间的团队意念、沟通意识和心扉坦荡已由然而生，并形成了六支主题鲜明、各具特点的假日小队。  

在今明两天，培训交流班将进行团结合作我能行，让小领袖们观察、决策和实施，在体验成功乐趣时欣赏他人、激励自己，学会团结、合作和宽容。而快乐沟通你我他环节则将通过新颖的历奇游戏，使小干部们在愉快的笑声中学习聆听、表达、反馈等人际沟通技巧。在聚焦时势阔视野环节，将通过让小队干了解国内和广东当前的发展，开阔小领袖们的国际视野，增强责任感和使命感。小队干们还会亲身经历“无间道”、“信任天梯”、“神舟八号”、“变形金刚”等众多贴近生活、贴近实际、贴近青少年特点的历奇活动，在快乐和挑战中对小队干们进行综合素质的训练。

省少工委负责同志表示，加强少先队小干部的培养是充分发挥少年儿童自我管理、自我发展，也是尊重少年儿童自主地位，进一步提高我省少先队小干部的综合素质,加强小干部之间的交流，充分发挥队干部作用的重要举措。省少工委增设了少年委员，参与少年儿童工作以及少先队重大事项的讨论决策。将通过实施“朝阳计划”，成立少先队队长学校，组建少先队自己的最高议事机构——广东省少先队红领巾理事会等举措，大力加强少先队小干部的培训、培养力度，培养大批全面发展、勇担重任的少先队“小领袖”。