1月18日，由团省委、省教育厅、省少工委召开的全省少先队人才工作座谈会在东园宾馆召开。会议由团省委少年部部长、省少工委副主任池志雄同志主持，团省委副书记、省少工委主任白涛同志出席了座谈会并讲话。省有关单位、各市教育局、团委有关负责同志七十多人出席了会议。

会议就少先队人才工作如何服务构建和谐社会大局、如何服务广东未成年人思想道德建设等重大问题进行了深入讨论。阐明了少先队工作者既是专业技术人才，更是社会工作人才队伍的重要组成。会议提出要造就一支具有良好的职业道德、丰富的业务知识、较强的专业能力的高素质辅导员队伍，从而提高少先队教育水平，推动全省少先队素质教育的全面实施。

座谈会上，广州、深圳、中山、惠州、湛江及省青干院、少先队辅导员培训中心等负责同志介绍了各自近年来加强辅导员队伍建设和开展培训工作的一些经验做法。会议还围绕即将出台的《广东省少先队辅导员管理办法》、《关于进一步做好全省少先队辅导员培训工作的意见》进行了讨论，

白涛副书记从提高对做好少先队人才工作的认识、如何围绕关键环节，加强少先队工作人才队伍机制建设等几个方面谈了自己的意见，他希望我省各级少先队组织要进一步善于学习和掌握人才工作的新观念，开阔思路，树立科学的人才观，为培养大批适应和谐社会建设要求的少先队工作人才作出新的贡献。

据悉，目前,我省有各类少先队工作者约24万人,其中绝大部分是少先队辅导员,他们既是中小学校的骨干教师,同时也肩负着对全省1200万少年儿童进行少先队文化熏陶洗礼的光荣使命，肩负着具体实施素质教育和加强广东未成年人思想道德建设的重要职责。他们在繁重的教学工作的同时，承担了中小学绝大部分第二课堂与素质拓展活动的重任。少先队辅导员的素质水平，直接影响了素质教育发展水平和学校的第二课堂活动的活跃程度。今年省少工委等部门将出台《广东省少先队辅导员管理办法》等多个重要文件，完善辅导员考核、评价、表彰体系，明确少先队辅导员的任职基本条件，全面推行任职资格制度、岗前培训和聘任制度，并在少先队人才的培养凝聚、表彰推荐等方面作进一步的要求和规范。省少工委还将组建培训讲师团，实施少先队辅导员“百千万”培育工程。全面推进少先队工作人才队伍建设，实现少先队事业新发展。